A betegek a bajai kórházra szavaztak!

A Bajai Szent Rókus Kórház stabil pontja a honi egészségügynek. Kezelhető az orvoshiány és a milliárdos nagyberuházás sem okoz fennakadást a gyógyításban. A dolgozóknak biztos egzisztenciája van, az intézménynek pedig térségi, fontos szerepe.

Pluszban zárta az első félévet a Bajai Szent Rókus Kórház. Több a bevétel, mint a kiadás. Dr. Tóth Gábor főigazgató főorvost egyebek mellett a létszámról, a várólistáról és a nagyberuházásról is kérdeztük.
- A honi egészségügyben egyszerre van jelen a munkaerőhiány és a munkanélküliség. Mivel magyarázható ez a jelenség?
- Sajnos, Baján nincs ápolónőképzés, ami pedig nagyon fontos lenne. Ugyanakkor nálunk annyira nem rossz a helyzet, mint az országban általában. Az orvoshiány kezelhető, nem veszélyezteti a lakosság biztonságos és jó színvonalú ellátását. Jellemző, hogy a sebészeten, miután nyár közepén dr. Garbai Imre főorvos visszavonult az osztályvezetéstől, máris sikerült megoldani utódlását egy PhD. minősítésű szakemberrel. Más szakorvosok is jönnek a Bajai Szent Rókus Kórházba, például a belgyógyászatra. Tehát nincs megoldhatatlan hiány orvosokból, szakápolókból. Ugyancsak örömteli, hogy 38 medikus jelentkezett hozzánk gyakorlatra. Ilyen még nem volt. Úgy vélem, ez is azt jelenti, van egy pozitív elmozdulás intézményünk tekintélyét illetően. Két friss diplomás dokt or már szerződést kötött velünk, de lesznek további új orvosok is a kórházban.
- Az viszont kétségtelen, problémát jelent, hogy Baján nincs rendszeres ápolónőképzés. Régi vesszőparipám ez, nagy szükség lenne rá. A kórház anyagilag is segíti, hogy a Jelky szakiskola osztályokat tudjon indítani. Óriási szükség volt, van és lesz ápolónőkre, az ő munkájukat ugyanis nem lehet automatizálni.
- Stabil a jelenlegi állomány helyzete, maradnak a dolgozók?
- Igen, bár a helyzet nehéz. A menedzsment mindent megtesz annak érdekében, hogy javítson a dolgozók anyagi helyzetén. Például iskolakezdési támogatást adunk gyerekeknek, az ünnepeken, húsvétkor és karácsonykor pénzt. Számos olyan gesztus van, mely mutatja, értékeljük az emberek munkáját, igyekszünk segíteni őket. Úgy érzem, ezt a dolgozók is kezdik átérezni, hiszen tavaly mindössze 2 százalék volt a fluktuáció. Márpedig közel 1000 ember dolgozik itt. Egy ekkora intézményben a 2 százalékos fluktuáció rendkívül jó arány.
- Milyen kapcsolatot tart a kórház vezetése a kamarával?
- Rendkívül jó viszonyban vagyunk a kamarával és az érdekvédelmi szervezetekkel. Stratégiai kérdéseknél mindig bevonjuk őket a döntésbe, egyeztetünk velük. Nagyon korrekt a kapcsolatunk. Tisztában vannak a kórház státuszával, gazdasági helyzetével. Segítik a munkánkat. Látják, mindent megteszünk annak érdekében, hogy a kórház állva maradjon. S amint látjuk, állva is marad.
- Volt honnan előrelépni!
- Igen. Többször elhangzott: ez a kórház valamikor rossz sorsra volt ítélve. Mégis megmaradt. Köszönhető ez annak a gárdának, mely itt dolgozik. Másrészt köszönhető a lakosságnak, hiszen a statisztikai adatok szerint a betegelvándorlás más intézményekhez viszonyítva nálunk rendkívül alacsony. Magyarul a betegek szavaztak arról, hogy nekik igenis szükségük van erre a kórházra. A híres-nevezetes Molnár Lajos féle reform idején 89 ezer beteg tartozott hozzánk. Azóta további 25 ezer ember kérte, hogy itt történhessen egészségügyi ellátása. Ez szintén bizalmi kérdés. Köszönet a lakosságnak, hogy kitartott mellettünk a válságos időkben is!
- Jelenleg is válság van az egészségügyben?
- Hallani válságos helyzetekről, de az az igazság, nekünk kicsit jobb, mint korábban. Egyes intézmények most jutottak el oda, ahonnan mi már kifelé jövünk. Van két-három év előnyünk. Kényszerből és számos egyéb okból megtettük azokat az intézkedéseket, melyekre más kórházak most fognak rákényszerülni. Gazdaságilag stabil a Bajai Szent Rókus Kórház. Idén az első félévben a bevételünk több volt, mint a kiadásunk.
- Hogy áll a 3,3 milliárdos beruházás?
- Hatalmas fejlesztés, mely rengeteg háttér papírmunkával jár. Jelenleg is zajlik a kivitelezés közbeszerzése, a kiviteli terv is több tíz kilót nyom. Áttanulmányozása időt igényel. De a pénz megvan, a szerződést aláírtuk, aggodalomra nincs ok. Tény, elsők vagyunk ezen a téren, így minden gyermekbetegség nálunk jön ki. A hatóságok is néha velünk együtt tanulják a folyamatot. A nagyberuházás 12 ezer négyzetméteren folyik majd, ám nem okozhat semmiféle fennakadást a gyógyító munkában.
- Közben egyéb pályázatok is mennek az intézményben. Jellemző a nehézségekre például a DAOP pályázat, ahol konzorcium tagok vagyunk. Maga a konzorcium kérte a pályázati határidő kitolását. Ez a pszichiátria épületének felújítását érinti. Mi elvégeztük a ránk eső részt, mások sajnos nem győzték a sok papírmunkát. Fontos az energia-gazdálkodás átalakítása is, átállnánk a megújuló energia felhasználására. Már befogadták pályázatunkat. Nemrég ért véget a kommunikációs tréning, mely egy 34 milliós, nyertes pályázat révén zajlott a bajai kórházban.
- Mi a helyzet a várólistával?
- A várólisták nagysága bizonyítja, hogy a humán erőforrás hiány kezelhető, a betegellátást kicsit sem veszélyezteti. Stabil, jól képzett orvosi és szakápolói gárdával rendelkezünk. A várólista nem túl hosszú, ami összefügg azzal is, hogy évek óta 10-15 százalékkal a megengedett teljesítmény volumen korlát fölött dolgozunk. Tisztában vagyunk azzal, hogy sokszor ez is kevés. A betegek számára nehezen érhető, miért kell egyes esetekben a szakorvosi ellátásra heteket várni. De így is jóval a megengedett korlátok felett dolgozunk, magyarul ingyen. Mindent megteszünk azért, hogy a várakozási idő folyamatosan csökkenjen.
- Mit tartogat a Semmelweis-terv a kórház számára?
- Egyértelműen megmutatja, hogy a Bajai Szent Rókus Kórház fontos szereppel bír a hazai egészségügyi palettán. Részben köszönhető ez a zömmel uniós pénzből megvalósuló nagyberuházásnak. Osztály nem szűnt meg az irányításom alatt. Sőt, új alakul. Elbocsátások sem voltak. Elvi kérdés, hogy a létszámhoz nem nyúlunk.
- Jó érzés lehet a dolgozóknak, hogy biztos egzisztenciájuk van!
- Mindig is azt mondom: a Bajai Szent Rókus Kórház volt, van és lesz! Biztosítjuk a térség egészségügyi ellátását továbbra is.
Géczy Zsolt